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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Leiterschaft, Verhandlung, Design Thinking, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Persuasive Kommunikation, Ideenfindung, Datenverarbeitung, Team-Führung, Unternehmenskommunikation, Menschenzentriertes Design, Marketing-Analytik, Organisatorische Führung, Krisenmanagement, Einflussnahme, Strategische Führung, Strategische Kommunikation, Ressourcen-Zuweisung, Innovation, Zusammenarbeit
Status: KostenlosYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Komplexe Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Kommunikation, Zielsetzung, Handlungsorientiert, Team-Führung, Visionär, Geschäftliche Prioritäten, Strategische Führung, Systemorientiertes Denken, Zeitmanagement
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Selbst-Bewusstsein, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Geschäftsethik, Organisatorischer Wandel, Team-Führung, Einflussnahme, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement, Strategische Führung
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Teambildung, Team Management, Strategisches Denken, Governance, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Business Management, Organisatorische Strategie, Konfliktmanagement, Änderungsmanagement, Teamarbeit, Strategische Führung, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Persuasive Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Professionelles Netzwerken, Team Management, Talent Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Teambildung, Mitarbeiter-Coaching, Team-Führung, Motivationsfähigkeiten, Einflussnahme, Talent Pipelining, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Teamarbeit, Mitarbeiter Onboarding
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Mitarbeiter-Coaching, Ermächtigung, Team-Führung, Organisatorische Entwicklung, Empathie, Einflussnahme, Coaching, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Mitgefühl, Kultur-Transformation
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: KostenlosCopenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Unternehmensführung, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorischer Wandel, Talent Management, Kultur-Transformation, Governance, Krisenmanagement, Organisatorische Strategie, Änderungsmanagement, Strategische Führung, Innovation
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Geschäftsethik, Organisatorische Effektivität, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Kritisches Denken, Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Kreativität, Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit, Organisatorische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Talent Management, Innovation, Zwischenmenschliche Kommunikation
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Succession Planning, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Creative Thinking, Creativity, Strategic Leadership, Artificial Intelligence, Business Leadership, Proposal Writing, Thought Leadership, Communication, Risk Management Framework, OpenAI, Natural Language Processing
Status: KostenlosCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Adaptability, Business Leadership, Team Performance Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Empathy, Self-Awareness
Status: KostenlosCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Social Skills, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Teamwork, Team Management, Communication, Stress Management
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Team-Führung, Diversität und Inklusion, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Team Management, Leistungsmanagement, Zusammenarbeit, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Teamarbeit, Zielsetzung, Innovation, Teambildung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Generative AI Leadership & Strategy: Vanderbilt University
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
